领导讲话稿

时间:2024-07-14 11:13:32
领导讲话稿范文

领导讲话稿范文

在充满活力,日益开放的今天,能够利用到讲话稿的场合越来越多,讲话稿具有临场有据、增强语言魅力的作用。那么,怎么去写讲话稿呢?下面是小编收集整理的领导讲话稿,希望对大家有所帮助。

  领导讲话稿1

  一元复始,万象更新。在这白雪皑皑,银妆素裹的隆冬时节,在这妆点一新,温暖如春的白林宾馆,今天,我们大家欢聚一堂,载歌载舞,共迎xx年新年的到来。在此,我谨代表局党政工组织,向机关全体同仁致以新年的问候和美好的祝愿!

  岁月不居,天道酬勤。过去的一年是奋进的一年,也是收获的一年。一年来,在世仁局长的带领下,全局上下万众一心,众志成城,克服了一个又一个意想不到的困难,经受了一个又一个难以想象的考验,取得了一个又一个令人欣慰的成绩,书写了“大灾之年不减产,大灾之年不减利”的豪迈诗篇,向建局五十周年献上了一份厚礼。作为全局火车头___局机关来说,面对纷繁复杂的经济形势,面临前所未有的工作压力,大家发扬团结奋斗,勇于拼搏,克难攻坚和无私奉献的精神,创造了一个又一个令人瞩目的佳绩,先后被局授予“先进基层党委”、“精神文明建设先进单位”、“社会治安综合治理先进单位”、“先进基层工会”等荣誉称号;尤其在庆祝建局五十周年纪念活动中,获得了“特殊贡献奖”,取得了全局第五届员工运动会总分第五名的好成绩,充分展现了局机关“争当排头,服务基层,兴我白林,壮我局威”的精神风貌。

  回顾过去,我们百感交集。xx年的累累硕果,凝聚着上级领导的亲切关怀和正确领导,凝聚着在座每位员工的汗水和心血,在此,我代表局党政工组织向大家表示深深的敬意和衷心的感谢!

  展望未来,我们豪情满怀,xx年是“十二五”开局之年。多年拼搏的厚积,历史责任的催生,体制活力的迸发,文化活力的展现,正酝酿、昭示着企业一个更加美好、辉煌的未来。为此,在新的一年里,我们要增强谋大势、布大局、干大事的能力;要树立补眼界、补差距、补短板的决心;要形成大智慧、大手笔、大发展的格局;以时不我待的责任感和紧迫感,以更加坚定的信念和更加饱满的热情,倍加珍惜机遇,倍加求真务实,倍加锐意进取,倍加奋发有为,为构建“绿起来,活起来,净起来,亮起来,富起来”的新白林做出新的更大的贡献!

  同志们,朋友们!奋进的时代,激发奋进的力量;宏伟的事业,需要雄伟的信心;新年的钟声即将响彻神州大地,岁月的航船又将开启新的征程,让我们振奋精神,开拓进取,奋力当先,共同书写新的一年更加辉煌,更加壮丽的诗篇。

  最后,祝愿大家新春愉快!身体健康!阖家幸福!事业进步!兔年大吉!祝元旦联欢会圆满成功!

  领导讲话稿2

今天,我们怀着愉快的心情,欢聚在一起,共同庆祝“六一”国际儿童节,我代表巴彦高勒镇党委,巴彦高勒镇政府,向你们表示热烈的祝贺!

祝少年朋友们节日快乐!学习进步!

少年朋友们,你们是祖国的花朵,是祖国未来的建设者和接班人,希望你们在父母的关爱下,在老师的谆谆教导下,幸福、活泼、健康地成长。

教育事业是一个关系民族兴衰的事业。培养、教育儿童是全社会的责任。把教育摆在突出位置,既有紧迫性,又有深远意义。树立优先发展教育理念,就是要把抓好教育事业作为镇党政领导责无旁贷的职责。我们要进一步关心教育事业的发展,切实解决教育工作中的突出问题,落实科学发展观,努力形成关心教育、为教育办好事、办实事的良好风尚。今后,我们要加大对巴彦高勒中心学校的投资力度,在政策上给与优惠,同心协力,团结协作,切实履行好“为政一任,兴教一方”的责任,加快推动我镇教育事业全面快速发展。我们坚信,只要在我们的努力下,社会各界继续发扬“教育优先”的传统,我镇的教育工作一定会取得更加辉煌的成绩。

同学们,你们生活在这个幸福的年代里,祖国建设日新月异,富河大地也正在发生着巨大的变化,小城镇的建设,使我们的家乡更加迷人,不久的将来,描绘我们巴彦高勒的蓝图,建设我们家乡的重任将落在你们的肩上。我希望你们,从现在开始,遵守纪律,勤奋学习,锻炼身体,磨练意志,热爱祖国、热爱人民,从小立大志,为建设我们的家乡,为建设我们的祖国贡献力量。并祝你们在今天的运动会上赛出水平,取得优异的.成绩。

教师是辛勤的园丁,因为有了你们的耕耘,才为小朋友们创造了良好的学习环境,才能使他们健康的成长。 “十年树木,百年树人”你们担负着为国家、为社会教书育人的重任,在此,我对所有的教师说一声:“你们辛苦了!”。

今天,有很多家长来陪孩子过儿童节,作为家长望子成龙的心情都是相同的,我祝各位家长心想事成,万事如意。

最后,祝体育节圆满成功!

  领导讲话稿3

很荣幸自己在这次的竞聘之中能担任我们酒店餐饮部的经理,这也是同事们给予的一个支持,领导给到的认可,才让我能在这次的竞选之中取得成功,我也是特别感谢,而到了这个位置,我个人也是要努力的去做好,去带领大家去把我们餐饮部搞好。

首先,我也是要把我个人之前做餐饮的一些经验传授给大家,一个部门想要搞好,是需要大家一起来努力的,而每个人都是进步一些,那么我们的部门就会变得更加的优秀,作为一名在酒店工作了多年的老人,其实我也是有着很丰富的经验,而这之前我也是有传授给一些新的同事,但是也是由于忙于工作,没有那么多的去和大家聊这方面,去分享这一块,而今作为经理,事情更多了,但是我也是需要大家的帮助去一起做好,大家都努力,那么工作也是会更加的有效率,做的更好一些,而做好管理,做好培训也是我必须要做的工作。在此我也是相信,我们都进步了,那么服务自然也是会做的更好,来让客户更喜欢我们的餐饮美食,愿意来我们餐厅就餐。

在管理方面,我也是个新人,可能做的方面会比较的粗糙,但是我也是会去了解部门的每一个同事,去解决你们的难题,去积极的向领导学习,做好管理,部门的管理方面我也是会制定一些要求,去得到认可,大家的同意之后去执行,去更好的为部门做好工作,这些也是需要大家多出一些意见,共同的来把部门给做好的。一些方面我也是会向同事们去学习而不是自己觉得怎么样就如何,而是多听大家的想法,毕竟管理的规则出来其实最主要的目的还是为了让大家都有进步,部门更好,而不是要来限制大家的。在基层我工作了那么久,我也是清楚很多部门的事情,一些好的我会继续的保持,一些不好或者需要优化的也是和大家一起去探讨做好。

而今作为经理,虽然我是一名管理,但是我会放低自己的位置,我更加的清楚,一个部门不是管出来的,而是大家一起做出来的,一个好的经理更是和大家齐心协力为了部门,为了酒店,去为客户做好服务的,我也是相信我能做好,也是希望领导支持,同事们都是愿意一起来配合我去做好的,我也是会努力尽我所能。谢谢!

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